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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> （判斷說明題）組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來取代舊的落伍的價(jià)值觀。

    密押卷（2）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    （判斷說明題）組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來取代舊的落伍的價(jià)值觀。

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    編碼在溝通過程中屬于

    • A、信息的接收
    • B、信息的傳遞
    • C、信息的發(fā)出
    • D、信息的反饋

    管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營銷技能屬于

    • A、概念技能
    • B、人際技能
    • C、技術(shù)技能
    • D、學(xué)習(xí)技能

    戰(zhàn)略決策是指與企業(yè)發(fā)展方向和遠(yuǎn)景有關(guān)的重大問題的決策。一般由企業(yè)的高層管理者做出，具有（）的特點(diǎn)。

    • A、長期性、方向性、全局性
    • B、長期性、穩(wěn)定性、全局性
    • C、階段性、穩(wěn)定性、全局性
    • D、階段性、方向性、戰(zhàn)略性

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