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就業(yè)前景:
我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,屬于我國(guó)稀缺性專(zhuān)業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大,也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。
根據(jù)麥可思研究院的數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有:人力資源助理,招聘專(zhuān)職,所有其他種類(lèi)的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專(zhuān)職,行政秘書(shū)和行政助理,文職人員等。
該專(zhuān)業(yè)中從事這些職業(yè)的本科畢業(yè)生半年后的平均月收入在5000-6000人民幣左右。
工作要求:
1.人力資源管理師改革后不允許沒(méi)有工作工作證明的考生報(bào)考人力資源管理師資格證。
據(jù)悉,在人力資源管理師改革前并不要求報(bào)考人力資源管理師的考生提交有關(guān)工作證明,而自改革后,有關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)成為報(bào)考人力資源管理師的判定標(biāo)準(zhǔn)之一,而且考生還應(yīng)該根據(jù)報(bào)考的等級(jí)提交相應(yīng)的學(xué)歷證明和從事職業(yè)工作年限證明。
2.不同等級(jí)的人力資源管理師對(duì)工作年限證明的要求不同。
對(duì)于報(bào)考三級(jí)人力資源管理師來(lái)說(shuō):大專(zhuān)三級(jí)人力資源管理師的考生需要提交3年以上工作證明;本科三級(jí)人力資源管理師的考生需要提交1年以上工作證明;大專(zhuān)以下報(bào)考三級(jí)人力資源管理師需要提交6年以上工作證明;取得四級(jí)證書(shū)后報(bào)考三級(jí)人力資源管理師需要提交3年以上工作證明。
對(duì)于報(bào)考二級(jí)人力資源管理師來(lái)說(shuō):本科二級(jí)人力資源管理師需要提交5年以上工作證明;取得三級(jí)證書(shū)后報(bào)考二級(jí)人力資源管理師需要提交4年以上工作證明;本科學(xué)歷并取得三級(jí)證書(shū)報(bào)考二級(jí)人力資源管理師需提交3年以上工作證明。
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