擔領導職務的公務員，因工作嚴重失誤、失職，造成重大損失或惡劣影響，不宣再擔任現職的，應當

• A、引咎辭職

• B、責令辭職

• C、因公辭職

• D、自愿辭職

在公務員懲戒中，“檢舉他人重大違法違紀行為”是

• A、從輕處分的條件之一

• B、減輕處分的條件之一

• C、免予處分的條件之一

• D、解除處分的條件之一

王某是B省政府財政廳的處長，到了年終忙著考核部下一年來的工作。可王某這才發現自己平時疏于業務工作.忽略了平時對下屬的考核，一年忙到頭，已經記不得部下們都干了些什么，表現的怎么樣。于是王某只好憑著最近一斷時間的記憶和平時的印象，寫出了優秀、稱職、基本稱職的考核等次建議，很快報到了機關領導那里。還好，沒有不稱職的考核等次，王某松了口氣，今年的考核工作對王某來說算完成了。

請運用公務員制度相關知識和規定，分析王某的行為中存在的問題。