為實(shí)施既定方針而制定的綜合性計(jì)劃屬于計(jì)劃形式分類中的

• A、目標(biāo)
  
  

• B、政策
  
  

• C、規(guī)則
  
  

• D、規(guī)劃
  
  

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效。這種激勵(lì)理論屬于

• A、強(qiáng)化理論
  
  

• B、期望理論
  
  

• C、歸因理論

• D、公平理論
  
  

案例:

H公司是一家生產(chǎn)礦山機(jī)械的中型企業(yè)，幾年來，由于市場(chǎng)變化大，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常常因?qū)嶋H情況與計(jì)劃指標(biāo)差別較大而受到影響.公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，市場(chǎng)難以預(yù)測(cè)，編制計(jì)劃作用不大，不如以銷定產(chǎn)，市場(chǎng)需要什么，企業(yè)就生產(chǎn)什么。為此，從2015年開始，公司的年度計(jì)劃編制就相當(dāng)粗略，只是根據(jù)訂貨合同編制生產(chǎn)計(jì)劃。在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，公司一方面加強(qiáng)廣告宣傳活動(dòng)，積極參加各種訂貨會(huì)和展銷會(huì)等，通過各種機(jī)會(huì)獲取訂單;另一方面加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度工作，以應(yīng)付各種臨時(shí)出現(xiàn)的意外情況。不久，這種計(jì)劃方式暴露出許多問題，一是公司對(duì)市場(chǎng)缺乏分析，當(dāng)競(jìng)爭對(duì)手推出一種能適應(yīng)市場(chǎng)需求的新型產(chǎn)品時(shí)，公司的市場(chǎng)地位受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn);二是由于公司不重視計(jì)劃工作，對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)沒有明確規(guī)劃，使得公司內(nèi)部幾年來不能有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)改造工作，導(dǎo)致產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝落后，設(shè)備老化，缺乏發(fā)展后勁。在一次大型礦山機(jī)械設(shè)備招標(biāo)會(huì)上，由于產(chǎn)品性能低，制造成本高，公司最終敗給了競(jìng)爭對(duì)手.這引起公司領(lǐng)導(dǎo)的反思:公司究竟如何適應(yīng)市場(chǎng)，開展計(jì)劃管理工作?

問題:

(1）計(jì)劃的作用是什么?為什么H公司的計(jì)劃沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用?(7分)

(2)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)屬于什么計(jì)劃?其含義是什么?結(jié)合案例分析其重要

性?(8分)