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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 目標(biāo)對(duì)個(gè)人的價(jià)值越小，估計(jì)實(shí)現(xiàn)的概率越低，則激勵(lì)力量

    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    目標(biāo)對(duì)個(gè)人的價(jià)值越小，估計(jì)實(shí)現(xiàn)的概率越低，則激勵(lì)力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不確定


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    被譽(yù)為“管理過程之父”的是


    • A、梅奧


    • B、馬克斯-韋伯


    • C、亨利·法約爾


    • D、泰勒


    內(nèi)在意識(shí)向外部行動(dòng)轉(zhuǎn)化的過程是


    • A、認(rèn)知過程


    • B、意志過程


    • C、情感過程


    • D、思維過程


    建立團(tuán)隊(duì)最重要的是在認(rèn)知上形成一種強(qiáng)烈的、積極的歸屬感和“我們感”，也就是


    • A、情緒認(rèn)同效應(yīng)


    • B、共生效應(yīng)


    • C、心理相容效應(yīng)


    • D、共同信念效應(yīng)


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