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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對現(xiàn)有狀態(tài)的否定，打破舊習慣，與傳統(tǒng)決裂，丟掉對過去的留戀，營造必須變革的氣氛的組織變革過程為（）。

    密押卷（四）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    對現(xiàn)有狀態(tài)的否定，打破舊習慣，與傳統(tǒng)決裂，丟掉對過去的留戀，營造必須變革的氣氛的組織變革過程為（）。

    • A、變革
    • B、解凍
    • C、再凍結(jié)
    • D、重建
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    組織定期測量、評估和檢驗個人或群體小組的工作及業(yè)績的一種正式制度是指（）。

    • A、績效考核
    • B、招聘
    • C、培訓
    • D、獎勵

    控制的目的是保證組織活動符合計劃的要求，以有效地實現(xiàn)預定目標。（   ）


    • A、對

    • B、錯

    有意識地學習和借鑒小企業(yè)的經(jīng)營方式，化整為零，組建小型、自主和創(chuàng)新的經(jīng)營單元體現(xiàn)了組織的哪項特性（）。

    • A、組織結(jié)構(gòu)扁平化
    • B、組織運行柔性化
    • C、組織協(xié)作團隊化
    • D、大企業(yè)內(nèi)部的“小企業(yè)化經(jīng)營”

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