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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 控制的目的是保證組織活動(dòng)符合計(jì)劃的要求，以有效地實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。（   ）

    密押卷（四）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    控制的目的是保證組織活動(dòng)符合計(jì)劃的要求，以有效地實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。（   ）


    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

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    組織變革的內(nèi)部動(dòng)因有（）。

    • A、戰(zhàn)略的調(diào)整
    • B、設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化
    • C、員工受教育程度的提高
    • D、組織規(guī)模和范圍擴(kuò)大，原來(lái)的組織結(jié)構(gòu)變得不適應(yīng)
    • E、競(jìng)爭(zhēng)的加劇

    下列學(xué)派和創(chuàng)始人錯(cuò)誤的是（）。

    • A、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派——切斯特·巴納德
    • B、決策理論學(xué)派——赫伯特·A·西蒙和詹姆士·馬奇
    • C、系統(tǒng)管理學(xué)派——約翰遜、卡斯特、羅森茨韋克等
    • D、社會(huì)一技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派——布萊克特（創(chuàng)始人）、伯法、莫爾斯和金希爾等

    內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是（）。

    • A、給組織帶來(lái)新的觀念
    • B、可增強(qiáng)組織成員的忠誠(chéng)度
    • C、有較廣泛的選聘來(lái)源
    • D、可避免組織成員間的不團(tuán)結(jié)

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