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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 李明是參加工作不久的新員工，他積極肯干，經(jīng)常超額完成任務，多次得到領導的獎勵，他的干勁也越來越大。李明的領導采用的強化方式是（ ）

    管理學原理模擬試卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    李明是參加工作不久的新員工，他積極肯干，經(jīng)常超額完成任務，多次得到領導的獎勵，他的干勁也越來越大。李明的領導采用的強化方式是（ ）

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退
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    問題：

    (1）為什么總裁舒瓦普有計劃卻難以執(zhí)行？效率專家利的方法的關鍵在哪里？

    (2）效率專家利執(zhí)行計劃的方法使這個不為人知的小鋼鐵公司成為世界上最大的鋼鐵公司之一。為什么計劃能有這么大的作用呢？


    根據(jù)組織環(huán)境的層次性，最復雜的組織環(huán)境形式是（ ）

    • A、單一而靜態(tài)不可量化的環(huán)境
    • B、復雜而動態(tài)的環(huán)境
    • C、復雜但靜態(tài)的環(huán)境
    • D、單一而動態(tài)可量化的環(huán)境

    與管理學相關的學科包括（ ）

    • A、經(jīng)濟學
    • B、心理學
    • C、數(shù)學
    • D、計算機科學
    • E、社會學

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