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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)主管單位管理者對評估對象在日常工作中所表現(xiàn)出來的行為記錄，由評估者對其進行評估，確定評估對象的績效。這種評估方法稱為

    2022年10月市政學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據(jù)主管單位管理者對評估對象在日常工作中所表現(xiàn)出來的行為記錄，由評估者對其進行評估，確定評估對象的績效。這種評估方法稱為

    • A、關鍵事件法
    • B、行為錨定法
    • C、目標管理法
    • D、主觀評估法
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    市政績效指標的效度中，某項績效指標與其他指標在統(tǒng)計上的相關程度稱為

    • A、表面效度
    • B、預見性效度
    • C、相關性效度
    • D、一致性效度

    《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的正式實施是在

    • A、2007/10/1

    • B、2007/10/31

    • C、2008/1/1

    • D、2008/10/1

    按照我國失業(yè)保險條例的規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間滿 1年不足5年的，領取失業(yè)保險金最長不超過

    • A、6個月
    • B、12個月
    • C、18個月
    • D、24個月

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