煙花爆竹由“禁”改“限”90年代初，某直轄市發(fā)布了《關于禁止城區(qū)燃放煙花爆竹的規(guī)定》，引來了很多爭議和質疑，一方面，傳統(tǒng)習俗是民眾精神生活的需要，關系部分經營者利益，禁放必然受到抵觸。另一方面，鞭炮燃放容易引發(fā)安全事故，還會帶來空氣污染問題。那么，政府該如何抉擇？當?shù)卣紫染痛藛栴}征詢意見。有專家建議過年期間可針對城市環(huán)境狀況，監(jiān)測和發(fā)布燃放指數(shù)，選擇適宜的時間和地點，倡導適度燃放。還建議政府應通過宣傳引導和彈性規(guī)定舒緩該問題帶來的城市管理壓力。接著，政府向市民發(fā)放了6萬份調查問卷，有近70%的市民贊成適度限制燃放；同時，借助媒體發(fā)起在線調查，發(fā)現(xiàn)有超過67%的公眾認為“空氣質量”比“燃放煙花爆竹的節(jié)日氣氛”更重要。從專業(yè)人士到公眾，就有條件的允許燃放達成了基本共識。于是，政府有關部門修改規(guī)定：將春節(jié)煙花爆竹臨時銷售和固定燃放時間定為每年農歷臘月二十五至次年正月初五，如遇空氣重污染橙色和紅色預警則臨時禁燃煙花爆竹，這樣一來，煙花爆竹由“禁”改“限”，傳統(tǒng)習俗“辭舊迎新”。請運用領導科學的有關知識，分析上述案例。（1）案例中，當?shù)卣_的做法體現(xiàn)在哪些方面？（2）運用領導決策的有關知識，分析該案例在科學決策方面的經驗

市場的自主性、平等性、競爭性、開放性能夠更好地推動資源的合理流動和分配，有利于提高資源的利用率。這要求領導者更加重視（）。

• A、市場的決定性作用
• B、行政審批的作用
• C、地方保護的作用
• D、政府的管制作用

運用領導方法時如何把握高效性原則？