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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 期望理論依據(jù)的假設(shè)是（）。

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
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    期望理論依據(jù)的假設(shè)是（）。

    • A、滿足一生產(chǎn)效率
    • B、不滿足一生產(chǎn)效率
    • C、滿足一組織績(jī)效
    • D、不滿足一組織績(jī)效
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    （判斷說(shuō)明題）現(xiàn)代人力資源管理的主要任務(wù)是為組織招募人員，嚴(yán)把“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)。

    美國(guó)行為科學(xué)家道格拉斯.麥格雷戈將傳統(tǒng)的管理方法稱(chēng)之為（）。

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、超Y理論
    • D、Z理論

    “治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。”根據(jù)這一說(shuō)法，最適合的控制方式是（）。

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場(chǎng)控制
    • C、實(shí)時(shí)控制
    • D、反饋控制

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