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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 試述赫茲伯格的雙因素理論及其現實意義。

    2013年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試述赫茲伯格的雙因素理論及其現實意義。

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    在長期發展過程中，把組織成員結合在一起的行為方式、價值觀念和道德規范的總和稱為

    • A、組織理念
    • B、組織倫理
    • C、組織規范
    • D、組織文化

    最簡單、花費最低的管理群體間互動的方法是

    • A、運用層次等級
    • B、設立特別工作組
    • C、構建規則與程序
    • D、成立工作團隊

    什么是領導二元四分圖模式?

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