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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> “經濟人”假設的基礎是

    2017年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    “經濟人”假設的基礎是

    • A、享樂主義
    • B、現實主義
    • C、社會主義
    • D、資本主義
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    學習型組織的關鍵特征是


    • A、系統認知

    • B、系統思考

    • C、·團隊學習

    • D、創新


    互聯網技術的使用能有效地解決

    • A、垂直溝通中存在的問題
    • B、水平溝通中存在的問題
    • C、斜向溝通中存在的問題
    • D、非正式溝通中存在的問題

    在正式組織中，按照指揮鏈和職權關系，上級在運用職位權力命令和控制下級的活動和行為時所發生的垂直方向的沖突，這是

    • A、沖突的討價還價模式
    • B、沖突的社會模式
    • C、沖突的系統模式
    • D、沖突的官僚模式

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