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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進(jìn)行比較，以此來確定其績效水平的方法是

    2023年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進(jìn)行比較，以此來確定其績效水平的方法是

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • B、平衡計分卡
    • C、相對比較法
    • D、排列法
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    反映人口總數(shù)、義務(wù)教育普及率等社會現(xiàn)象的指標(biāo)是

    • A、評價性指標(biāo)
    • B、否定性指標(biāo)
    • C、主觀性指標(biāo)
    • D、客觀性指標(biāo)

    領(lǐng)導(dǎo)與管理既有聯(lián)系，又有區(qū)別。下列表述正確的是

    • A、領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的
    • B、領(lǐng)導(dǎo)等同于管理
    • C、管理與領(lǐng)導(dǎo)沒有相容性
    • D、管理過程不需要領(lǐng)導(dǎo)

    法約爾是古典管理理論的杰出代表，其主要貢獻(xiàn)是創(chuàng)立了

    • A、科層組織理論
    • B、一般管理理論
    • C、組織平衡理論
    • D、科學(xué)管理理論

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