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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    2023年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    • A、關鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法
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    人際關系論認為，企業職工都是

    • A、“社會人”
    • B、“經濟人”
    • C、“復雜人”
    • D、“觀念人”

    用樣本的統計值去推論總體的參數值時，總會存在偏差。這種偏差是

    • A、參數值
    • B、抽樣概率
    • C、抽樣誤差
    • D、統計值

    簡述人力資源規劃的流程。

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