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    2015年10月會計制度設計試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    責權對等原則


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    東方公司是一家小型企業，前幾年由于業務量不大，銷售和收款業務均由主管銷售業務的會計一人辦理，去年以來公司為擴大業務量，采用先發貨后收款的銷售政策，業務量快速增長，但拖欠貨款的現象也較嚴重。公司今年準備執行新頒發的《小企業會計準則》，最近也新進了一些人員，準備充實該項業務的經辦部門，但不知如何設置崗位和職責分工。要求：(1)請你為該公司銷售和收款業務設置必要的崗位，并指出哪些崗位是不相容崗位。(2)針對拖欠貨款的現象日益嚴重，提出你的建議。

    存貨的基礎工作設計內容一般有【 】

    • A、存貨的計量
    • B、存貨編號的設計
    • C、盤存制度的設計
    • D、采購制度的設計
    • E、訂貨合同的設計

    建立會計規范體系的基礎是【 】

    • A、會計法律法規
    • B、會計職業道德
    • C、企業會計準則
    • D、單位內部會計制度

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