日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 某企業主要是從國內外企業或科研機構、高等院校、設計院所等單位引進企業所需各種專家,該企業的人力資源開發戰略屬于

    2014年10月企業經營戰略試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    某企業主要是從國內外企業或科研機構、高等院校、設計院所等單位引進企業所需各種專家,該企業的人力資源開發戰略屬于

    • A、自主培養人才戰略

    • B、引進人才開發戰略

    • C、定向培養人才戰略

    • D、借用人才戰略

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    某小型飲料企業為嵌得市場競爭,采用獨特技術.開發出了風味獨特的運動型飲料,該企業 采取的戰略是


    • A、承包經營戰略

    • B、特色經營戰略

    • C、聯合經營的成長戰略

    • D、規模擴大化的經營戰略

    根據企業經營戰略層次體系,職能戰略屬于企業第一層次的戰略。


    • A、對

    • B、錯

    企業文化可分為若干層次,包括

    • A、企業表層文化

    • B、企業幔層文化

    • C、企業價格文化

    • D、企業技術文化

    • E、企業深層文化

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習