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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據人才能力的大小，給予人才適當的職位，體現了（）

    00320領導科學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    根據人才能力的大小，給予人才適當的職位，體現了（）

    • A、因事擇人、量才使用的原則
    • B、揚長避短、發揮優勢的原則
    • C、合理搭配、整體最佳的原則
    • D、重視培養、用管結合的原則
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    依據決策目標的層次和范圍的不同，決策可分為（）

    • A、集體決策和個人決策
    • B、總體決策、局部決策和輔助決策
    • C、程序化決策和非程序化決策
    • D、戰略決策和戰術決策

    “長期思考，偶然得之”體現了創新思維的（）

    • A、靈活性
    • B、突發性
    • C、求異性
    • D、敏捷性

    對領導者的事業心、精神狀態和工作態度的考察評估是（）

    • A、德的考評
    • B、能的考評
    • C、績的考評
    • D、勤的考評

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