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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 所有的各種組織不可缺少的第一項基本要素,代表自我克制,交付出個人行為的控制權(quán)以及個人行為的非個人化的特點的要素

    00323 西方行政學說史(閩)高頻200題

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    所有的各種組織不可缺少的第一項基本要素,代表自我克制,交付出個人行為的控制權(quán)以及個人行為的非個人化的特點的要素

    • A、協(xié)作的意愿
    • B、領(lǐng)導的意愿
    • C、控制的意愿
    • D、溝通的意愿
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    新公共行政學對公平的解釋包括

    • A、收入與付出相符合
    • B、政治公平
    • C、貢獻與報酬相一致
    • D、權(quán)利與義務(wù)相對稱
    • E、分配公平

    福萊特認為在不同的領(lǐng)導類型中,最重要的是

    • A、職位的領(lǐng)導
    • B、人格的領(lǐng)導
    • C、職能的領(lǐng)導
    • D、結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導

    為縮小管理的跨度,法約爾提出了等級系列原則,即每一個工頭管理15名工人,然后每一個上級領(lǐng)導下級的數(shù)量為

    • A、6.0
    • B、7.0
    • C、5.0
    • D、4.0

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