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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 公平理論認(rèn)為，職工工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性主要取決予所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

    2018年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    公平理論認(rèn)為，職工工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性主要取決予所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤
    • C、O
    • D、O
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    組織成員在溝通中，享有平等地位，溝通速度快，準(zhǔn)確性高，組織成員滿意度較高的溝通方式是（）

    • A、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
    • B、輪式溝通
    • C、Y式溝通
    • D、全通道溝通

    麥克利蘭認(rèn)為，人的基本社會(huì)需要分為（）

    • A、安全需要
    • B、成就需要
    • C、權(quán)力需要
    • D、生理需要
    • E、社交需要

    (1)根據(jù)前述材料，分別列出與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型熊力正相關(guān)的要素和負(fù)相關(guān)的要素。

    (2)結(jié)合正負(fù)相關(guān)要素，試提出提高各縣市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型能力的對(duì)策建議。

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