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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 近代人事品位分類制度始于（）

    2018年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    近代人事品位分類制度始于（）

    • A、英國
    • B、法國
    • C、德國
    • D、美國
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    試聯系管理實際分析信息技術發展對現代管理的影響。（本題10分）

    處理那些已經達到白熱化、不可能在短時間內徹底解決的矛盾與沖突時，更適宜采取的協調方法是（）

    • A、思想教育
    • B、建議說明
    • C、醞釀協商
    • D、冷處理

    根據期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于（）

    • A、績效與獎勵的相關性
    • B、績效與懲罰的相關性
    • C、績效的大小
    • D、能力的大小

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