良好的企業(yè)文化是一種社會正能量，會對所在地區(qū)產生很好的社會影響，這體現(xiàn)了企業(yè)文化的

• A、約束功能

• B、凝聚功能

• C、輻射功能

• D、激勵功能

案例分析題：

案例背景：

2009年，當公司開發(fā)出第二款基于谷歌安卓操作系統(tǒng)的智能手機(簡稱“安卓手機”)，這款手機一經上市立即引起了普遍關注。隨后，韓國的S公司也推出了一系列安卓手機，掀起了一股安卓手機的市場熱潮。與此同時，國內H公司也迅速打入安卓陣營，并不斷發(fā)展壯大。2016 年底，H公司一躍成為安卓手機市場的頜頭羊。H公司的安卓手機質量穩(wěn)定，設計人.陘化，再輔之以強大的廣告攻勢，逐漸擊敗了安卓陣營的其他競爭者。

問題:

(1)M公司、S公司和H公司都靠引進谷歌安卓操作系統(tǒng)來開發(fā)智能手機。試指出這三家公司共同采用的技術開發(fā)途徑，及選擇這種開發(fā)途徑的主要原因。

(2)簡述市場營銷組合戰(zhàn)略的類型，并根據案例材料分析H公司生要采用的市場營銷組合戰(zhàn)略。

對企業(yè)經營管理者的約束分為內部約束和外部約束，下列屬于內部約束的是

• A、法律約束

• B、

  公司章程約束

• C、市場機制約束

• D、社會約束