利用私營(yíng)部門的管理理念來重塑政府，且其核心在于大力推進(jìn)政府職能市場(chǎng)化的行政發(fā)展模式是（）

• A、英美模式
• B、法德模式
• C、希臘模式
• D、韓國(guó)模式

××××年，某市在總結(jié)市建委推行“社會(huì)服務(wù)承諾制”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，決定將社會(huì)服務(wù)承諾制度的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，將承諾服務(wù)變成政府管理的一種自我運(yùn)轉(zhuǎn)方式，使政府的行政管理工作更加讓群眾滿意。在市委、市政府的有力推動(dòng)下，各部門主動(dòng)配合，承諾制開始由對(duì)工作本身的承諾，向前、向后、向內(nèi)、向外實(shí)現(xiàn)了全方位拓展、延伸，承諾的方式得到不斷創(chuàng)新。為進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，確保承諾兌現(xiàn)，次年，該市在承諾部門實(shí)行了“辦事效率監(jiān)督卡”制度，以便群眾進(jìn)行監(jiān)督。各部門根據(jù)自身的工作性質(zhì)不斷探索讓人民滿意的服務(wù)方式。從行政發(fā)展的內(nèi)容來看，該市的行政發(fā)展模式屬于哪一種類型?其特點(diǎn)是什么?

試述西方國(guó)家行政發(fā)展模式的共同特征。