某市執法大隊公務員周某，由于家人長期生病，無力負擔高昂住院費用，數次私下收取 小攤販的“保護費”。有時為了貼補家用，偷偷出去兼職送外賣。不久，有人向市監察機關 舉報。監察機關經過初步調查，發現事實確鑿，于是向市執法大隊分管領導匯報并決定給予 處分。在周某不知情的情況下，分管領導聽取匯報后當場同意了市監察機關作出的處分決定。 (10 分) 分析在本案例中有哪些情況不符合公務員制度的相關規定。(10 分)

公務員獎勵的對象（）

• A、僅僅是公務員個人
• B、僅僅是公務員集體
• C、既可以是公務員個人，也可以是公務員集體
• D、既不是公務員個人，也不是公務員集體，而是機關

下列情形中，公務員可以進行申訴的是（）

• A、因合法權益受到機關及其領導人員的不法侵害
• B、對薪酬和福利不滿意
• C、因履行合同持有不同的主張或要求而產生爭執
• D、對機關已發生效力的人事處理決定不服