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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> “不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長的”，“組織內低效、無能根源于自發的嫉妒病”，這被稱為（ ）

    2018年10月行政組織理論

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    “不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長的”，“組織內低效、無能根源于自發的嫉妒病”，這被稱為（ ）

    • A、“帕金森現象”
    • B、“雷格斯現象”
    • C、“霍桑效應”
    • D、“彼得現象”
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    當前我國省級地方行政組織包括（ ）

    • A、省
    • B、自治區
    • C、經濟特區
    • D、直轄市
    • E、特別行政區

    城市的立法權由民選的市委員會或市議會所掌握，再由市委員會或議會聘任一名市經理執掌行政權，這種行政組織體制是（ ）

    • A、名譽市長制部真
    • B、市經理制
    • C、市長一經理制
    • D、委員會制

    唯意志論行政文化觀的主要觀點有（ ）

    • A、權力來自人民委托
    • B、強調人民的參與意識
    • C、強調對權力的絕對服從
    • D、行政首長權力來自超人意志
    • E、行政首腦權力需由法律形式確認

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