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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “社會成員在成長過程中產(chǎn)生的自我要求和行為規(guī)范”指的是組織激勵的五力模型中的（）

    第十章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    “社會成員在成長過程中產(chǎn)生的自我要求和行為規(guī)范”指的是組織激勵的五力模型中的（）

    • A、驅(qū)動力
    • B、規(guī)范力
    • C、壓力
    • D、自我激勵
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    認(rèn)為人們有生存、相互關(guān)系、成長發(fā)展這三種核心需要的是（）

    • A、馬斯洛需求層次理論
    • B、奧爾德弗的ERG理論
    • C、麥克利蘭的成就需要理論
    • D、赫茨伯格的激勵-保健雙因素理論

    在學(xué)術(shù)界對激勵的認(rèn)識視角理論中，在管理實踐當(dāng)中的應(yīng)用面最廣的是（）

    • A、管理學(xué)視角的激勵理論
    • B、經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的激勵理論
    • C、心理學(xué)視角的激勵理論
    • D、社會學(xué)視角的激勵理論

    在期望模式中的四個因素，需要兼顧的關(guān)系包括（）

    • A、努力和績效的關(guān)系
    • B、績效與獎勵的關(guān)系
    • C、獎勵和個人需要的關(guān)系
    • D、績效與個人需要的關(guān)系
    • E、需要和努力的關(guān)系

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