某機關在三講教育中出現了這樣一件事，在民意測評中，下屬對王處長的評價與他自己的主觀感受反差較大。為此，王處長感到很委屈，他說：“我工作任勞任怨，吃苦耐勞，在工作上不論大事小事都認真去抓，盡全力做好；在工作作風上自己并沒有專橫跋扈，官僚武斷，更沒有損公肥私，為什么群眾對自己不滿意？”而下屬科室部門的負責人和群眾則說：“在王處長的領導下工作很不舒服，往往有無所適從的感覺，他大事小事都要管，結果又管不了。而我們管吧無權，不管吧覺得對不起自己的責任。”

請你用行政授權的原則分析王處長委屈和下屬不滿的原因。

聯系實際，談談如何實現我國行政決策的科學化和民主化。

答案:新中國成立以來，我國政府在行政決策科學化和民主化方面進行了很多卓有成效的探索，并且形成了具有中國特色的決策思想和方法，但不可否認，我們在理論上還缺乏對決策程序及其重要性的深刻認識。就目前我國政府行政決策的實踐而言，在決策程序上還存在以下幾方面的問題：

（1）決策信息的收集和處理工作存在著信息不全和信息失真的問題。

（2）決策方案的設計存在著“粗而不細”和專業化程度低的問題。

（3）決策方案的評估存在著“論而不證”的問題。

（4）決策方案的選擇存在著民主化程度低的問題。

針對我國政府在行政決策程序上存在的問題，要完善我國政府行政決策的基本程序，主要從以下幾個方面著手：

外源式發展模式（）。。。

• A、多為發展中國家所實踐
• B、多為發達國家所實踐
• C、多為新興工業化國家所實踐
• D、起點比較低
• E、起點比較高