日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 11.光明公司實施全面質量管理時，對組織內部進行了全面調整，打破了單一的部門設計，成立了一些跨部門的工作團隊。該公司的做法是組織變革中的（）（2016.04）

    管理學原理模擬試卷四

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    11.光明公司實施全面質量管理時，對組織內部進行了全面調整，打破了單一的部門設計，成立了一些跨部門的工作團隊。該公司的做法是組織變革中的（）（2016.04）

    • A、結構變革

    • B、技術變革

    • C、人員變革

    • D、文化變革

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    組織設計的影響因素有（ ）

    • A、環境
    • B、規模
    • C、戰略
    • D、發展階段
    • E、技術

    “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學中的哪一種人性假設? （ ）

    • A、經濟人
    • B、社會人
    • C、自我實現人
    • D、復雜人

    領導者的影響力主要來源于職位權力與個人權力，其中個人權力包括（ ）

    • A、獎賞權力
    • B、合法權力
    • C、專家權力
    • D、強制權力
    • E、榜樣權力

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習