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    管理學(xué)原理模擬試卷六

    卷面總分:40分     試卷年份:2021    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    下列屬于Y理論假設(shè)的有( )

    • A、一般人的本性是懶惰的,工作越少越好
    • B、一般人缺少進(jìn)取心,只有在指導(dǎo)下才愿意接受工作
    • C、大部分人并不抗拒工作
    • D、人們具有自我調(diào)節(jié)與自我監(jiān)督能力
    • E、人們?cè)敢鉃榻M織的目標(biāo)而努力
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    19世紀(jì)的工業(yè)革命與20世紀(jì)下半葉的計(jì)算機(jī)革命,對(duì)所有組織及其管理均產(chǎn)生了極大的影響,這屬于組織環(huán)境中的哪一環(huán)境因素的作用( )

    • A、政治因素
    • B、科技因素
    • C、經(jīng)濟(jì)因素
    • D、社會(huì)文化因素

    管理人員招聘的標(biāo)準(zhǔn)包括( )

    • A、與組織文化相適應(yīng)
    • B、德才兼?zhèn)?/li>
    • C、決策的能力
    • D、溝通與合作的技能
    • E、創(chuàng)新的精神

    如果一個(gè)人只在符合自己的直接利益時(shí)才能遵守規(guī)則,那么他正處于道德發(fā)展的( )

    • A、前慣例階段
    • B、慣例階段
    • C、原則階段
    • D、行為階段

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