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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 根據(jù)斯梅爾塞的價(jià)值累加理論，罷工這一行為的發(fā)生，常常是由于經(jīng)濟(jì)不景氣要裁員或降薪，從而導(dǎo)致企業(yè)員工的憤怒，這屬于（）

    2020年10月社會(huì)學(xué)概論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有   

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    根據(jù)斯梅爾塞的價(jià)值累加理論，罷工這一行為的發(fā)生，常常是由于經(jīng)濟(jì)不景氣要裁員或降薪，從而導(dǎo)致企業(yè)員工的憤怒，這屬于（）

    • A、結(jié)構(gòu)性助因
    • B、促觸發(fā)性因素
    • C、一般化信念
    • D、結(jié)構(gòu)性緊張
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    試述社會(huì)控制的適度問題。（本題10分）

    屬于塔爾科特·帕森斯的代表著作是（）

    • A、《社會(huì)理論與社會(huì)結(jié)構(gòu)》
    • B、《社會(huì)行動(dòng)的結(jié)構(gòu)》
    • C、《波蘭農(nóng)民在歐洲和美國(guó)》
    • D、《團(tuán)伙》

    符號(hào)互動(dòng)論的主要代表人物有（）

    • A、霍曼斯
    • B、布勞
    • C、科賽
    • D、布魯默
    • E、戈夫曼

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