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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 提出“雙因素激勵理論”的美國行為科學家是

    2021年4月行政組織學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    提出“雙因素激勵理論”的美國行為科學家是

    • A、馬斯洛
    • B、麥格雷戈
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奧
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    下列屬于規制型管理方法主要內容的有

    • A、工作內容豐富化
    • B、組織標準化
    • C、工作秩序化
    • D、管理規范化
    • E、工作時間彈性化

    下列屬于系統權變理論時期行政組織設置原則的是

    • A、封閉回路的原則
    • B、人與組織平衡的原則
    • C、層級節制與幅度適中的原則
    • D、正式組織與非正式組織互動的原則

    下列屬于內容型激勵理論的是

    • A、成就需要理論
    • B、目標設置理論
    • C、期望理論
    • D、強化理論

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