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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

    2021年4月現代管理學

    卷面總分：分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

    • A、暈輪效應偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應偏差
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    美國行為科學家亞當斯于20世紀60年代提出了（ ）

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、強化理論
    • D、權變理論

    泰勒認為，科學管理的中心問題是（ ）

    • A、實行職能制


    • B、選用第一流的工人



    • C、實行例外原則



    • D、提高勞動生產效率


    精益生產要求“一次做對”“零差錯”。

    • A、對
    • B、錯

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