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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列最能說明企業(yè)組織所采取的是越來越分權(quán)的做法的是（）。

    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    下列最能說明企業(yè)組織所采取的是越來越分權(quán)的做法的是（）。

    • A、更多的管理人員能對下屬提出的建議行使否決權(quán)
    • B、較低的管理層次作出的決策有更大的比例被付諸實施
    • C、較低層次的管理人員愿意提出更多更重要的改進建議
    • D、采取了更多的措施減輕高層主要領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)
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    組織文化變革的核心是要確立新的價值觀來取代舊的落伍的價值觀。（  ）


    • A、對

    • B、錯

    研發(fā)團隊中的項目負(fù)責(zé)人屬于（）。

    • A、基層管理者
    • B、中層管理者
    • C、高層管理者
    • D、組織投資者

    根據(jù)管理方格理論關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

    • A、1、1型
    • B、9、9型
    • C、1、9型
    • D、9、1型

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