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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理咨詢師在咨詢過程中，要遵循哪些原則

    押題試卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    案例二：

    張科長在負(fù)責(zé)某市農(nóng)村工作之前，一直在部隊從事行政工作。剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到 地方，張科長一下子還沒有適應(yīng)過來，在部隊里, 一切都井井有條，大家各司其職，工作效率也很高，怎么這里的同事們卻是閑的時候閑，忙的時候又忙得一團(tuán)糟呢? 特別是有一次開會，張科長感觸頗深:會議時間定在上午8: 00， 張科長準(zhǔn)時來到 會議室，卻發(fā)現(xiàn)會議室的門都沒有打開，一直等到8: 30， 秘書科的小王才過來開門，看到張科長一個人站在那里等著，小王很奇怪張科長為什么來得這么早，他有些抱歉地對張科長說:“不好意思，會議室的鑰匙是由秘書科負(fù)責(zé)保管，但是科長也沒有規(guī)定具體由誰負(fù)責(zé),今天要開會，科長讓我來開門，我也不知道鑰匙在哪兒, 這不，找了好久才找到.不過您也來的太早了，按以往的情形，不到9: 00人來不 齊呢.”果然，又過了十來分鐘，人們才三三兩兩走進(jìn)會議室。9: 30主任宣布開會，并指定由小李做會議記錄，小李心里有點不高興，“我又不是秘書科的，為什么讓我做記錄!”當(dāng)然，說歸說，小李最終還是承擔(dān)了記錄的任務(wù)。

    會上領(lǐng)導(dǎo)布置新一年的任務(wù),許多處室的人員都認(rèn)為自己擔(dān)負(fù)了不該承擔(dān)的其 他科室的工作，所以爭論得很激烈。會議一直開到中午12: 00還沒有完，吃過簡單的工作餐后，接著開會，看見沒爭出個什么結(jié)果來，主任發(fā)話了:“都不要再吵了，在座的各位大多是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨人是不怕吃虧的，多做一點少做一點有什么關(guān)系呢!就這么定了，今年各處室的工作就按我們領(lǐng)導(dǎo)班子定的任務(wù)來分配.”散會了，張科長總感到有哪里不對勁，覺得該向主任提提建議，但問題究竟出在哪兒呢，他一時半會兒還沒有想明白。

    （1）張科長所在的組織存在那些問題?

    （2）如果你是張科長，你將提出什么樣的建議?


    試論述管理咨詢流程的階段及其各階段的工作步驟


    簡述咨詢顧問與企業(yè)保持距離的好處


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