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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中考察受訓者對所學知識運用程度的三級評估是（）。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中考察受訓者對所學知識運用程度的三級評估是（）。

    • A、行為層
    • B、學習層
    • C、反應層
    • D、結果層
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    下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）。

    • A、強化理論
    • B、公平理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論

    小張從基層財務工作做起,通過積累經驗和參加培訓逐步成長為財務主管,前不久又被提拔為財務部經理。這種職業發展路線屬于（）。

    • A、立足本職
    • B、轉換職業
    • C、自由職業
    • D、自我創業

    管理者應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵方法屬于（）。

    • A、關懷激勵
    • B、形象激勵
    • C、榮譽激勵
    • D、福利激勵

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