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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述新員工培訓的意義。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述新員工培訓的意義。

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    工作設計綜合模型中的環境因素包括（）。

    • A、社會因素
    • B、經濟因素
    • C、政治因素
    • D、技術因素
    • E、地理因素

    下列選項關于勝任素質模型含義理解正確的有（）。

    • A、勝任素質能預測行為和績效
    • B、勝任素質能引起行為和績效
    • C、勝任素質能決定行為和績效
    • D、勝任素質是個體潛在的深層次特征
    • E、勝任素質能夠按照某一標準預測效標群體的工作優劣

    簡述人力資源管理和傳統人事管理的區別。

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