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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> （判斷說明題）目標管理以麥格雷戈的“Y理論”作為人性認識的理論基礎。

    密押卷（5）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    （判斷說明題）目標管理以麥格雷戈的“Y理論”作為人性認識的理論基礎。

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    以下屬于組織平衡理論中組織的三個基本要素的是（）。

    • A、協作意愿
    • B、照章辦事
    • C、職權分明
    • D、共同目標
    • E、信息交流

    按照一定的程序設立，具有明確的組織目標、職位體系等的組織指的是（）。

    • A、部門
    • B、正式組織
    • C、非正式組織
    • D、團隊

    指考核人員自覺或不自覺地受他人的暗示對被考核者做出不正確、不準確的評價（）。

    • A、近因效應偏差
    • B、暈輪效應偏差
    • C、集中趨勢偏差
    • D、暗示效應偏差

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