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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 公平差別閾（EDT）

    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    公平差別閾（EDT）

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    把人們的需要分為生理需要與心理需要兩大類，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是( )

    • A、需要的功能特征
    • B、需要的對(duì)象
    • C、醫(yī)學(xué)的角度
    • D、需要的作用結(jié)果

    綜合型激勵(lì)理論的數(shù)學(xué)表達(dá)式為：M=Vit+EiaVia+Eia EejVej，其中EiaVia表示的是 ( ) A.任務(wù)結(jié)果激勵(lì) B.任務(wù)內(nèi)在激勵(lì) C.任務(wù)完成激勵(lì) D.工作任務(wù)完成的效價(jià)

    • A、

      任務(wù)結(jié)果激勵(lì) 

    • B、

      任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)

    • C、任務(wù)完成激勵(lì)


    • D、工作任務(wù)完成的效價(jià)


    所謂的“態(tài)度對(duì)象”是指態(tài)度的( )

    • A、社會(huì)性
    • B、針對(duì)性
    • C、穩(wěn)定性
    • D、間接性

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