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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 企業(yè)員工將工作行為失敗歸因于工作任務(wù)重、環(huán)境條件差，這種歸因偏差屬于

    2023年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    企業(yè)員工將工作行為失敗歸因于工作任務(wù)重、環(huán)境條件差，這種歸因偏差屬于

    • A、基本歸因錯(cuò)誤
    • B、動(dòng)機(jī)性歸因偏差
    • C、認(rèn)知性歸因偏差
    • D、人格差異歸因偏差
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    組織文化結(jié)構(gòu)的中間部分是

    • A、環(huán)境文化層
    • B、精神文化層
    • C、制度文化層
    • D、物質(zhì)文化層

    解決團(tuán)體沖突的兩維策略中，堅(jiān)持性高，合作性高的策略是

    • A、統(tǒng)合策略
    • B、退避策略
    • C、克制策略
    • D、競(jìng)爭(zhēng)策略

    雙因素理論中，當(dāng)保健因素為正價(jià)時(shí)只能達(dá)成

    • A、滿意
    • B、沒(méi)有滿意
    • C、不滿意
    • D、沒(méi)有不滿意

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