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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織自我形象分析包括

    2024年4月公共關(guān)系學(xué)歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織自我形象分析包括

    • A、組織實態(tài)的調(diào)查分析
    • B、員工階層的調(diào)查研究
    • C、管理階層的調(diào)查分析
    • D、決策階層的研究分析
    • E、組織實際形象調(diào)查分析
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    在知覺的偏見中,固定的僵化印象對人的知覺的影響是

    • A、首因效應(yīng)
    • B、近因效應(yīng)
    • C、定型作用
    • D、暈輪效應(yīng)

    所有流行項目的最顯著特征是

    • A、周期性

    • B、新奇性

    • C、時效性

    • D、兩極性

    在馬斯洛的需要層次論中,希望與伙伴和同事之間和睦相處的需要是

    • A、生理的需要
    • B、社交的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我實現(xiàn)的需要

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