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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在海克曼·歐德漢姆的工作設計模型中，決定對工作結果責任的職位特性是

    2016 年4月質量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    在海克曼·歐德漢姆的工作設計模型中，決定對工作結果責任的職位特性是

    • A、技能多樣性
    • B、任務重要性
    • C、職位反饋
    • D、自主性
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    根據質量特性的分類，耐用品的可靠性、可維修性屬于

    • A、技術方面的特性
    • B、時間方面的特性
    • C、安全方面的特性
    • D、心理方面的特性

    運用“關鍵的少數和次要的多數”原理的老七種工具是

    • A、排列圖
    • B、控制圖
    • C、散布圖
    • D、因果圖

    在可靠性管理中，屬于功能性失效的是

    • A、失去連接或有瑕疵的原件
    • B、裝置根本不能工作
    • C、裝置運行不穩定
    • D、裝置的性能惡化

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