日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述績效考核的基本流程。

    2019年4月現代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡述績效考核的基本流程。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    依據威廉.大內的Z理論,A型管理模式中,人與人之間的關系是一種整體關系。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

    早期行為科學理論的主要觀點有()

    • A、企業職工都是“社會人”
    • B、企業中存在著非正式組織
    • C、實行差別計件工資制
    • D、提出“跳板原則”
    • E、生產效率主要取決于職工的工作態度及人際關系狀況

    集中了我國古代思想家老子的管理思想的典籍是()

    • A、《論語》
    • B、《禮記》
    • C、《大學》
    • D、《道德經》

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習