日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 試述中國古代管理思想的基本價值取向。（本題10分）

    2019年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試述中國古代管理思想的基本價值取向。（本題10分）

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是（）

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業部制

    集中了我國古代思想家老子的管理思想的典籍是（）

    • A、《論語》
    • B、《禮記》
    • C、《大學》
    • D、《道德經》

    格林納提出的組織生命周期理論認為，組織的生命周期包括（）

    • A、創業階段
    • B、聚合階段
    • C、規范化階段
    • D、成熟階段
    • E、再發展或衰退階段

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習