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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在績(jī)效考核中，考核人員因?qū)δ骋活惾藛T籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主觀認(rèn)識(shí)而影響考核結(jié)果所形成的偏差是（）

    2018年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在績(jī)效考核中，考核人員因?qū)δ骋活惾藛T籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主觀認(rèn)識(shí)而影響考核結(jié)果所形成的偏差是（）

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效應(yīng)偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、暈輪效應(yīng)偏差
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    觀察法的明顯優(yōu)點(diǎn)在于（）

    • A、直觀性
    • B、偶然性
    • C、易量化性
    • D、環(huán)境可控性

    論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異。（本題10分）

    巴納德認(rèn)為，組織是一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤
    • C、O
    • D、O

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