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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> (1)該公司實(shí)行的辦法是馬斯洛“需求層次理論”的準(zhǔn)確體現(xiàn)嗎?為什么?(2)根據(jù)馬斯洛需求層次理論，試分析人類需求層次之間的遞進(jìn)關(guān)系。

    2018年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    (1)該公司實(shí)行的辦法是馬斯洛“需求層次理論”的準(zhǔn)確體現(xiàn)嗎?為什么?

    (2)根據(jù)馬斯洛需求層次理論，試分析人類需求層次之間的遞進(jìn)關(guān)系。


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    簡(jiǎn)述全體一致決策規(guī)則的特征。

    在績(jī)效考核中，考核人員因?qū)δ骋活惾藛T籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主觀認(rèn)識(shí)而影響考核結(jié)果所形成的偏差是（）

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效應(yīng)偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、暈輪效應(yīng)偏差

    下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)制性影響力的是（）

    • A、法定性權(quán)力
    • B、感召性權(quán)力
    • C、獎(jiǎng)賞性權(quán)力
    • D、專長(zhǎng)性權(quán)力
    • E、懲罰性權(quán)力

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