日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問(wèn)安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢(xún):

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 經(jīng)驗(yàn)決策的特點(diǎn)和局限性。（1504真題）

    2015年4月領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    經(jīng)驗(yàn)決策的特點(diǎn)和局限性。（1504真題）

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    提供給決策者的每個(gè)方案可能出現(xiàn)幾種不同的結(jié)果，但是各種結(jié)果可能出現(xiàn)的概率是己知的。這種決策稱(chēng)之為（1504真題）

    • A、確定型決策
    • B、不確定性決策
    • C、風(fēng)險(xiǎn)型決策
    • D、程序決策

    人才所從事的創(chuàng)造性勞動(dòng)無(wú)論從性質(zhì)還是從規(guī)模上都受到當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐奶囟ㄉ鐣?huì)條件的限制，這體現(xiàn)了人才特征（1504真題）

    • A、創(chuàng)造性
    • B、社會(huì)性
    • C、專(zhuān)業(yè)性
    • D、歷史性

    試述領(lǐng)導(dǎo)工作中人才使用的基本原則。（1504真題）

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢(xún)政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)