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    2016年4月行政組織理論

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    為糾正條條行政的弊端,日本政府建立

    • A、縮減公務員編制制度
    • B、績效預算制度
    • C、地方分權制度
    • D、公務員交流制度
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    行政組織的性質取決于

    • A、執政黨的性質
    • B、經濟體制
    • C、文化環境
    • D、國家的性質

    國家有關部門為了加快高層次人才的培養速度,制定了一系列人才規劃,如“新世紀人才工程”等,這屬于行政組織的

    • A、抽象目標
    • B、橫向目標
    • C、戰略目標
    • D、戰術目標

    下列表述正確的是

    • A、管理幅度愈寬,行政首長或領導單位對其管理的效率愈高
    • B、行政組織縱向結構形成職能制,橫向結構形成行政組織的層級制
    • C、在一定的管理工作量或地域條件下,管理幅度與管理層次成反比例關系
    • D、在一定的管理工作量或地域條件下,管理幅度的大小與領導者的水平和能力成反比例關系

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