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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “H形晉升渠道"是指企業(yè)員工的晉升途徑只有

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號

    “H形晉升渠道"是指企業(yè)員工的晉升途徑只有

    • A、行政晉升

    • B、技術(shù)晉升

    • C、職務(wù)輪換

    • D、職務(wù)擴(kuò)大化

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    某鋼鐵企業(yè)在適當(dāng)壓縮普通產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模的同時(shí)，加大了對高級板管材等高技術(shù)含量新產(chǎn)品的開發(fā)投資，該投資方案屬于

    • A、外延型投資方案

    • B、內(nèi)涵墅投資方案

    • C、速度型投資方案

    • D、兼顧型投資方案

    簡述企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的層次體系。


    論述題：

      世界上沒有一個(gè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)能永遠(yuǎn)保持不變，或因企業(yè)自身?xiàng)l件改變，或因企業(yè)外部發(fā)生了變化。一個(gè)企業(yè)只有不斷評估自身組織結(jié)構(gòu)的效能，敏銳洞察外部環(huán)境變化，主動推動組織變革才能永葆企業(yè)活力。結(jié)合以上表述，試論企業(yè)組織變革的動因。

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