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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 盡管各國的政治制度、文化傳統以及人事管理的實際情況不同，但對公務員范圍的確定都有三條共同標準，即職能標準、編制標準和（）

    公務員制度模擬試卷3

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    盡管各國的政治制度、文化傳統以及人事管理的實際情況不同，但對公務員范圍的確定都有三條共同標準，即職能標準、編制標準和（）

    • A、用人標準
    • B、經費標準
    • C、技能標準
    • D、學歷標準
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    小王經過緊張的復習和備考，終于如愿以償考入某縣財政局工作。小王為人忠厚老實， 辦事勤快，責任心強，主管領導對他的工作十分滿意，半年后小王參加年度考核，主管領導 將其定為優秀等次，還把該局辦公室主任的女兒介紹給了他。一年后，小王試用期滿，考核 合格正式任職，同年，小王和主任的女兒結婚了，此后小王就被調離了財政局。(10 分) 

    （1）小王在年度考核中被確定為優秀等次是否妥當，請說明理由。(4 分) 

    （2）小王為何要被調離財政局？請說明理由。(6 分)

    試述我國公務員回避制度的內容。

    簡述建立健全公務員申訴與控告制度的意義 。

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