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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據產生、任免方式及管理主體的不同，可將公務員劃分為（）

    公務員制度模擬試卷4

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    根據產生、任免方式及管理主體的不同，可將公務員劃分為（）

    • A、非領導成員
    • B、領導成員
    • C、考任制公務員
    • D、聘用制公務員
    • E、委任制公務員
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    根據公務員申訴、控告制度的規定，公務員本人如果對降職決定不服，可在接到降職決定之日起向原處理機關申請復核，時限為（）。

    • A、10日內
    • B、15日內
    • C、30日內
    • D、45日內

    對于故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的行為，以下處理正確的是（）

    • A、永久取消考試資格
    • B、取消本次考試資格
    • C、取消當次科目成績
    • D、責令離開考場

    我國公務員考核制度中，平時考核指標由共性指標和個性指標構成。其中，共性指標一般不包括（）

    • A、職業道德
    • B、工作作風
    • C、業務能力
    • D、廉潔自律

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